常程跳槽小米數月后，老東家聯想“發難” 欲追回500萬競業限制

2020-09-22 00:12:34來源：國際金融報

常程跳槽小米引發的違反競業協議一事仍在繼續，聯想近期表示，已向仲裁庭要求常程返還股權激勵金額、支付違反競業限制義務違約金、并繼續履行競業限制義務。

在與前員工競業協議糾紛背后，聯想手機今年發布了游戲手機和折疊屏5G手機，但這兩款產品對應的均是小眾市場，實現大規模銷售難度不小。

原聯想集團(港股00992)副總裁常程跳槽加入小米違反競業協議一事近期有了新的進展。據媒體報道，9月21日，針對聯想與常程簽訂的競業協議是否啟動這一問題，聯想方面回應稱，自2017年限制性協議簽署之日起，在常程離職前24個月內，聯想共計向常程支付了競業限制的股權對價500余萬元。常程離職后，聯想亦向其支付了競業限制經濟補償。

目前，聯想已向仲裁庭要求常程返還股權激勵金額、支付違反競業限制義務違約金、并繼續履行競業限制義務。

聯想方面近期向《國際金融報》記者表示，該案已在北京市海淀區勞動人事爭議仲裁委員會進行了多次庭審。

常程否認簽字真實性被“打臉”

常程跳槽引發的競業禁止糾紛要回溯到去年底、今年初。

2019年12月31日，時任聯想集團副總裁、中國區移動業務負責人常程宣布離職，離職原因是“個人身體健康和家庭因素”，在此之前，常程在聯想工作了19年。但僅僅兩天后，常程就加入了小米擔任小米集團副總裁，負責手機產品規劃。

彼時，就有人發問常程跳槽小米是否違反競業協議，聯想對此表態稱，公司與所有高管均簽有競業禁止條款，如確有違約，公司將在法律框架內尋求問題的妥善解決，共同營造尊重契約精神的人才流動空間。而當時小米集團給出的回應是“沒有競業條款，競業補償沒拿”。

如今，常程和小米集團均被聯想“打臉”。聯想方面工作人員近期向《國際金融報》記者表示，關于常程違反競業限制義務糾紛一事，該案已經在北京市海淀區勞動人事爭議仲裁委員會進行了多次庭審。由于常程不認可其本人簽字的真實性，經仲裁委員會指派，法大法庭科學技術鑒定研究所已對常程2017年7月24日簽署的《聯想限制性協議》進行鑒定，鑒定結論顯示確系常程本人簽字。我們對最后判決結果充滿樂觀，相信法律會給出公正的評判。

對于聯想的回應，《國際金融報》記者向小米方面進行求證，截至發稿未收到對方回應。

北京市康達律師事務所律師韓驍向記者表示，截至目前，我國立法中對于競業限制協議的規定仍不健全，對于競業協議的解除方式的判斷，多來自實務案例經驗或是理論總結，一般認為，競業限制協議可以經雙方協商解除、可以由公司方通知解除，而還有一種情況則是根據最高院發布的《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第八條規定，“當事人在勞動合同或者保密協議中約定了競業限制和經濟補償，勞動合同解除或者終止后，因用人單位的原因導致三個月未支付經濟補償，勞動者請求解除競業限制約定的，人民法院應予支持”，即此種情況下，勞動者可以通過訴訟等方式要求解除競業協議。

對此，韓驍分析稱，根據本案情況，常程于2019年12月31日宣布離職聯想，兩天后即宣布入職小米，離職與新入職的時間差如按照其個人媒體動態確定，基本不存在適用上述三種解除方式的最后一種的情況。而從聯想的反饋來看，聯想并非不準備根據競業協議約定支付補償金，對于常程的入職也并不知情，因此，初步判斷，常程也并未與聯想方達成協議或接到聯想的解除協議通知。總之，若常程確簽署聯想出具的競業協議，競業協議并不存在解除的情形，常程的跳槽確屬違反競業協議約定。

聯想手機又一次轉型

與常程的競業禁止糾紛讓聯想在近期吸引了不少目光，但聯想手機在市場上的存在感卻越來越弱了。

常程在2018年接手聯想手機業務后，一口氣發布了多款聯想手機，常程本人因為在發布會多次“碰瓷”友商而被冠上了“萬磁王”的稱號，不過，通過走性價比路線，聯想手機在2018年獲得了一定的市場關注度。但在手機市場狂風暴雨的2019年，OPPO、vivo、小米均推出了主打性價比的新品牌，而聯想手機除了發布聯想Z6 Pro系列，在市場上的聲音又漸漸減弱。

接近聯想的行業人士陳霖（化名）在接受《國際金融報》記者采訪時表示，最近幾年，聯想手機高管換過多次，在戰略上也一直搖擺不定，常程接手后，為了刷存在感，在品牌上大下功夫，但在手機本身和渠道上并沒有花功夫，勁使偏了。

常程離職后，其工作由聯想集團副總裁趙允明代管，聯想中國區手機業務部總經理陳勁協助趙允明共同推進中國區移動業務的發展。與此同時，聯想手機戰略也在發生變化。

2019年底，聯想宣布中國區的手機業務全面啟動“All in 5G”戰略，但在接下來的半年里，聯想并未有新機發布，直到今年7月，聯想才發布了一款與其筆記本系列同名的手機——拯救者電競手機。近期，聯想集團和中國電信(港股00728)合作，發布了一款折疊屏5G手機“摩托羅拉razr刀鋒5G折疊手機”。

在陳霖看來，常程離職后去了小米，聯想現在想要爭口氣，同時也不排除借助這個機會，讓大家關注到聯想新發布的手機。

不過，電競手機與折疊手機，對應的都是小眾市場。第一手機界研究院院長孫燕飚向《國際金融報》記者采訪時表示，今天的聯想手機在陳勁的帶領下，走到了一個窄賽道，追求高利潤，不求量，但在電競手機方面，拯救者面臨著黑鯊、努比亞兩大對手。

據個推大數據發布的行業報告，在專業游戲手機這一細分市場，2020年一季度，黑鯊游戲手機市占率排名第一，達71.61%，努比亞紅魔手機以21.81%的市占率排名第二。

而折疊屏手機則面臨著研發投入大、市場銷量低的尷尬局面。Canalys數據顯示，從去年9月三星推出第一款折疊屏手機Galaxy Fold到今年6月底，三星、華為、摩托羅拉三家主要的折疊屏手機廠商總計銷售了174萬臺折疊屏手機，其中三星銷量約為104萬部，華為和摩托羅拉各賣了50萬部和20萬部。

“說實話，不太看好聯想游戲手機。”陳霖認為，在游戲手機領域，黑鯊和努比亞背后站著小米和中興，聯想做游戲手機要拿出自己的特點；在折疊屏手機領域，聯想近期發布的摩托羅拉新機有幾個優點，例如當年的爆款手機摩托羅拉V3引發一部分老用戶的情懷，折疊屏具有技術亮點，中國電信提供渠道保障，但這還是一個小眾市場，走量的話可能性不大。

關鍵詞：常程小米聯想

責任編輯：hnmd003