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“訂單式”人才培育助燃新興產業

2023-07-07 19:21:13來源：云南網  


(資料圖)

人才是產業發展的重要生產要素，我省應緊扣新興產業需求，大力推進高技能人才隊伍建設，為云南現代化產業高質量發展奠定基礎。

云南省人民政府網站截圖

彩云網評特約評論員 曹璐

近年來，云南充分發揮資源稟賦和區位優勢，堅守實體經濟大抓產業發展，加快傳統產業改造升級，培育壯大新興產業，全力推進產業強省建設。以人工智能、大數據、生物醫藥等為代表的新興產業，正以前所未有的發展速度崛起，逐漸成為賦能實體經濟、助推高質量發展的新動能。

隨著新興產業快速發展，隨之而來對高技能對口人才的需求量也越來越大，一些企業出現了招不到產業對口專業人才，或是引不到留不住專業人才的情況，產業發展和人才的供給與需求不匹配日益凸顯。人才是產業發展的重要生產要素，我省應緊扣新興產業需求，大力推進高技能人才隊伍建設，為云南現代化產業高質量發展奠定基礎。

精準匹配，“訂單式”培養。把產業人才的培養與我省長遠發展規劃緊密聯系起來，按需“下訂單”，精準培養。優化高等院校、職業院校等專業設置，把專業設立在產業需求鏈上，逐步增設新能源、環保、大數據、新材料、人工智能等新興產業對口專業，擴大人才培養規模。同時，教育部門與企業之間可建立協同聯動機制，根據企業崗位需求缺口和導向，聯動梳理專業培養清單，動態調整專業，推動供給側精準對接需求側，打造良性人才培養生態鏈。

產學研結合，“實踐是最好的教學”。加大政策支持力度，通過校企聯動、結對等模式，打造雙向奔赴式的“孵化器”。一方面讓學生能夠走進企業，一邊學習，一邊實踐，一邊研究，形成教育資源和實戰場所的緊密對接，把書本知識和技能知識有效銜接起來，打造會學能干的技能型專業人才。另一方面，采取共建企業學院、產業實驗室、專項培訓班等模式，讓已經在崗位工作的員工有繼續學習和提高的渠道和機會，通過專業學科知識“補習”、技能素質歷練提升等方式，有針對性地把有潛力的普通型工人培養成專業型產業人才。

政策支持，“用誠意留人”。引進對口專業人才，是推動新興產業快速發展的一項重要工作。近年來，云南著眼長遠發展，先后編制了兩個云南省中長期人才發展規劃，出臺《關于加強和改進新時代云南人才工作的實施意見》《云南省“興滇英才支持計劃”實施辦法》《關于人才服務現代產業發展的十條措施》和系列配套政策，形成了以規劃為引領、《意見》《辦法》《措施》為支撐、系列實施細則為補充的“1+3+N”政策體系。通過這些政策的保障，不斷提高人才服務水平，為人才解決住房、醫療、補貼、子女就學等實際問題，用心用情提供良好的發展環境，只有這樣，才能真正吸引更多的人才來云南發展，同時，也激勵了本地人才的創新創業熱情，不斷推動新興產業的持續發展，為地方經濟增長注入新的活力。

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責任編輯：hnmd003

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