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社保繳納未達15年的恭喜了 2023社保新規制定 統一這樣處理

2023-06-04 14:07:28來源:互聯網  


(資料圖)

隨著我國目前的社保體系不斷的完善,有越來越多的職工開始重視繳納社保,因為社保在我們的養老,醫療,生育,失業,工傷等方面都能夠提供相關的保障,尤其是在養老方面的保障是特別突出的,職工只要能夠達到法定的退休年齡,并且社保交滿15年就可以退休,每個月都能領取一份穩定的退休金收入,不過依然是有一部分老人達到了法定的退休年齡,社保卻沒有交滿15年就無法領取養老金,這兩類群體分別是民企職工以及靈活就業者,他們都有著自己沒有辦法按時繳納社保的相關原因。

2023年新的社保規定之下,社保沒有繳納15年的人是可以獲得全新的福利了,而且以下有幾種不同的處理方式:
第一種是可以一次性補交所有剩下的社保,不過一次性補交社保的門檻是比較高的,并不是所有人都能夠一次性補交,主要是曾經參加過上山下鄉的知青工作年限在1961~1982年之間。或者是在2011年購買過社保,并且繳納過社保,只有這兩類人群才能夠滿足一次性繳納的條件。
第二種方法就是先退休再進行繳納社保,直到社保繳滿15年以后才能夠領取,這對于退休人員的支出壓力還是比較大的。

第三種方式就是可以申請延遲退休,再繼續來繳納社保。一般到達法定退休年齡以后,如果社保沒有繳納15年,可以向用人單位和當地的社保部門提出申請,這樣可以延遲幾年再去退休,從而就能夠在公司里面繼續繳納自己的社保,而且延遲退休對于職工以及社保局來說都是有利的,而且公司還能夠幫助用戶去繳納社保,這對于用戶來說是非常好的一個福利。

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責任編輯:hnmd003

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