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徐工青年五四獎章｜孫堅：步“閥” “堅”定，突破核心技術，勇挑研發大梁

2023-05-31 10:10:12來源：中國路面機械網

坐標：徐工液壓事業部徐州阿馬凱液壓技術有限公司

名片：技術中心閥產品所液壓工程師

(資料圖片僅供參考)

標簽：敬業擔當、勇挑大梁、愛崗愛企

01奮力創新，打造一流產品

2022年，孫堅承擔公司中大挖液壓閥產品研發推廣重任，全年開發工程機械專用閥76種，并在共計25種新機型上成套化配套。他和團隊完成XSV25A、AMX15RB兩款多路閥在徐工XR400D、XR160E旋挖鉆機上裝機調試并定型，打破旋挖鉆主閥進口壟斷的局面；XCV30、XCV40全電控多路閥補齊了20-70T挖掘機新一代全電控能量回收型液壓閥產業鏈，填補了國內中大型挖掘機全電控高端液壓閥領域空白。除新產品研外，孫堅還通過創新模塊化設計、產品結構改進等方式降低產品成本，使產品競爭力顯著提高。

02愛崗敬業，彰顯先鋒作用

憑借著一股熱愛崗位、熱愛企業的沖勁和干勁，孫堅一次次突破各類難題。在處理超大噸位水平定向鉆動力頭推拉抖動問題時，孫堅多次深入主機現場測試排查，仔細了解主機系統結構和現場施工工況，快速判斷原因并制定解決方案。為在最短時間內解決客戶的難題，經過多輪的反復測試對比，孫堅決定增加一個穩壓的壓力補償閥塊繼續測試效果——閥體圖紙設計完成時已經到了夜里11點鐘，為了不影響第二天的測試，他緊急聯系閥分廠，臨時安排人員連夜加工閥塊，確保第二天早上可用。通過不懈努力，他們終于在泄油與穩壓之間找到了一個最佳平衡點，既解決了主機抖動問題，又不影響主機的正常減壓，贏得了客戶的信賴與肯定。

以身作則，做好傳幫帶

除了對自身的高標準、高要求之外，孫堅也非常注重新入職員工的“傳幫帶”工作，經常帶領團隊新成員一起深入車間和主機現場，在實踐中讓新員工領悟處理問題的方式方法和溝通技巧；同時他積極參與青年先進座談會、榜樣分享會等活動，不遺余力傳播經驗。孫堅通過導師帶徒的形式，制定了新員工快速成長手冊，依據不同人員的個人能力和性格制定不同的培養計劃，充分調動新員工的工作積極性，團隊氛圍上進且融洽。在他的培養指導下，兩名入職不到兩年的新員工已經能夠獨立處理現場問題并熟悉熟練部門業務流程，團隊培養效果明顯。

心有信念，再難攀的高峰也終將逾越。孫堅以自身堅定的步伐、敬業的精神以及對企業的敬愛之心，感染了一批又一批的青年人，必將使榜樣的動力轉化為生產力，帶領新時代徐工青年在未來的道路上矢志前行、感恩奮進。

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責任編輯：hnmd003